حمایت از کارکنان خط مقدم و داوطلبان کلیدی برای غلبه بر حمله جدید کووید در اروپا است



از بسیاری جهات، اروپا بسیار دور است بهتر قرار گرفته است برای مقاومت در برابر دومین زمستان همه گیر خود. اگرچه موارد در سراسر قاره در حال افزایش است و نسخه جدید Omicron آن را دارد جرقه ها نگرانی های جدید، بسیاری از کشورها توانسته اند از طریق استفاده گسترده از واکسن های بسیار موثر، تعدادی از تعداد بستری شدن در بیمارستان و مرگ و میر را از هم جدا کنند. آژانس دارویی اروپا (EMA) قبلاً این کار را انجام داده است توصیه شده یک داروی ضد ویروسی، Merck’s Molnupivir، برای استفاده اضطراری و در نظر گرفتن یک قرص امیدوارکننده Pfizer، چیزی که می تواند بار بیمارستان ها را حتی بیشتر کاهش دهد. با این حال، یک مشکل عمده وجود دارد – کارگران خط مقدم و داوطلبانی که خدمات حیاتی را در طول همه‌گیری ارائه کردند، ناامید و خسته هستند.

طبق اعلام فدراسیون پرستاران اروپا، تقریباً یک سوم پرستاران دارای این وضعیت هستند به سمت چپ حرفه به عنوان یک کل در طول همه گیری؛ در برخی کشورها، مانند ایرلند، از هر 10 پزشک حدود هفت نفر در معرض خطر سوختگی هستند. شواهدی از سنگاپور وجود دارد پیشنهاد که وضعیت مشابهی برای داوطلبان جامعه وجود دارد که در شرایط بی انگیزگی و خستگی شدید جسمی و روحی فعالیت های خیرخواهانه خود را متوقف می کنند.

اخیراً با WHO توجه از آنجایی که ویروس کرونا ممکن است برای سال‌های آینده با ما باشد، شناخت بهتر و حمایت از کسانی که در طول این همه‌گیری سهمی حیاتی در جامعه داشتند، برای غلبه بر امواج آینده این بیماری ضروری است.

“ما با هم هستیم”: این جایزه تعهد برای رسیدگی به چالش های بشردوستانه را جشن می گیرد

یکی از مشکلات بی‌شماری که کارکنان بهداشتی و داوطلبان را تا مرز فرسودگی شغلی سوق می‌دهد، عدم شناخت و شناسایی برای تلاش‌های شجاعانه آنهاست. به عنوان یک پرستار توضیح، او با وجود استرس شدید پرستاران در طول همه گیری ویروس کرونا آماده ماندن در میدان بود، اما در نهایت پس از احساس اینکه نه بیمارانش و نه مدیران بیمارستان به بار عظیم آن اذعان نکردند، مجبور شد دست از کار بکشد.

جایزه ما با هم هستیم اختصاص داده در فروم #MYVMESTE در مسکو در 5 دسامبر (روز جهانی داوطلب) و توسط انجمن مراکز داوطلب روسیه (AVC) به همراه شرکای بین‌المللی از جمله برنامه داوطلبانه سازمان ملل و انجمن بین‌المللی داوطلبان، یک مثال واضح از این موضوع ارائه می‌دهد. تشویق و حمایت از افراد، سازمان‌های غیردولتی و اعضای جامعه تجاری که سهم مهمی در مبارزه با همه‌گیری ویروس کرونا داشته‌اند.

این جایزه که با کمک مالی 120000 دلاری پشتیبانی می‌شود، از کسانی تجلیل می‌کند که راه‌حل‌های نوآورانه و مشارکتی را برای چالش‌های جهانی که در طول همه‌گیری چند برابر شده بودند، ارائه کردند. در حالی که جایزه We Are Together از کارگران سنتی خط مقدم به عنوان اعضای جامعه پزشکی تجلیل می شود، همچنین از کسانی که با ابتکاراتی مانند پختن غذای گرم برای افرادی که در مشکل همه گیر ویروس کرونا هستند یا ارائه کمک های تدارکاتی و روانی برای افرادی که در مشکل هستند، تفاوت ایجاد کرده اند تجلیل می شود. بیماران کووید مثبت و افرادی که در قرنطینه هستند.

جایزه ما با هم هستیم امسال دوازده پروژه را از سراسر جهان، از آذربایجان تا تایلند، مورد تقدیر قرار داد. همانطور که درک ری هیل، مدیر استراتژی بین المللی و خدمات شرکتی در بنیاد خیریه توضیح داد: “جایزه ما با هم واقعاً در چند سال اخیر، زمانی که همه ما بیشتر از انسانیت مشترک خود آگاه هستیم، شتاب بیشتری گرفته است. این جایزه راه حل های نوآورانه و جاه طلبانه را برای مشکلات مهم بشردوستانه جهانی تشویق می کند و بنابراین ما را برای تسریع پیشرفت در یک جامعه جهانی متحد می کند. این مکمل کار ما در Charities Aid است، زیرا ما در سراسر بخش ها و فرا مرزها برای الهام بخشیدن به نوآوری، به اشتراک گذاشتن بهترین شیوه ها و بهبود کمک های بین المللی برای پیشبرد آینده مشترکمان با هم کار می کنیم.”

مزایای نظارتی برای کارگران خط مقدم

در همین حال، امارات تلاش های قابل توجهی انجام داده است تا اطمینان حاصل کند که کسانی که با این بیماری همه گیر مبارزه کرده اند به خاطر تلاش های خود پاداش دریافت می کنند. امارات هستند صدور ویزای طلایی بلندمدت برای کارگران واجد شرایط خط مقدم و خانواده‌هایشان، و حتی دفتر قهرمانان خط مقدم (FHO) را برای نظارت بر حرکات قدردانی امارات از متخصصان بهداشت و سایر کارکنان خط مقدم (مانند کارمندان خانه‌داری و نظافت) راه‌اندازی کرده است. .

FHO قبلاً تعدادی ابتکار برای جشن گرفتن و تشویق کارگران خط مقدم از جمله بیمه آنها با بیمه درمانی بهبود یافته و شراکت با شرکت هواپیمایی Etihad پرچمدار برای ارائه پروازهای خط مقدم با تخفیف، چک این ترجیحی و بار اضافی رایگان. یکی از آخرین اقدامات وجود دارد داده شده کمک هزینه تحصیلی برای تقریباً 1850 فرزند کارگران خط مقدم برای کاهش استرس مالی والدین و اطمینان از حفظ این کارگران حیاتی.

زمان آن فرا رسیده است که اروپا این موضوع را در نظر بگیرد

از آنجایی که موج پنجم کرونا در اروپا قاره را در بر می گیرد، عاقلانه است که دولت ها چنین طرح هایی را برای افزایش آسیب به روحیه کارگران خط مقدم و قدردانی از قربانیان خود اجرا کنند. علیرغم پیشرفت‌های علمی که پیشگیری و درمان کووید-19 را تسهیل می‌کند، وظیفه برخی از کارگران خط مقدم دشوارتر از همیشه است. متخصصان پزشکی دارند هشدار دهد که با افزایش سطح واکسیناسیون در اروپا، بیمارستان‌ها به طور نامتناسبی پر از ضد واکسن‌های سرسخت می‌شوند، که بسیاری از آنها حتی به پزشکان و پرستارانی که سعی در درمان آن‌ها دارند، بسیار تهاجمی هستند و آنها را به «قاتل» و تئوری‌های توطئه طوطی متهم می‌کنند.

این فشار به وضوح تأثیر دارد – حدود 1300 پرستار وجود دارد دست برداشتن از شغل آنها در چند ماه گذشته در فرانسه و تخت های موجود در بخش مراقبت های ویژه است بلا استفاده بماند در آلمان زیرا سوختگی منجر به کمبود نیروی متخصص شد. رئیس DIVI، انجمن بین‌رشته‌ای آلمان برای مراقبت‌های ویژه و فوریت‌های پزشکی، همه این‌ها را خلاصه کرد و گفت: «ما به یک سیگنال واضح و بدون ابهام فوری نیاز داریم که مردم از کاری که ما انجام می‌دهیم قدردانی کنند. […] اینها افرادی هستند که در مواقع سخت کمک کرده اند، به دیگران کمک کرده اند، سهم خود را انجام داده اند.»

کشورهای دیگر نمونه‌هایی از این سیگنال‌ها را ارائه کرده‌اند – جوایزی برای شناسایی کمک‌های برجسته در مبارزه با ویروس، رژیم‌های ویزای مطلوب برای کارگران خط مقدم یا اقداماتی برای کاهش بار مالی آنها. اروپا نباید در پیروی از آن تردید کند.


https://20khababr.ir
https://afkharebartar.ir
https://akhabarebartar.ir
https://andnews.ir
https://avatefepak.ir
https://baranmajale.ir
https://behtaringam.ir
https://daltek.ir
https://elmitarin.ir
https://fardayeashena.ir
https://forbos.ir
https://foxirani.ir
https://gisoon.ir
https://hodhodirani.ir
https://iranisard.ir
https://kahkashani.ir
https://lasttimes.ir
https://lilaki.ir
https://livejame.ir
https://magirani.ir
https://majaleiranian.ir
https://mervina.ir
https://mineralnews.ir
https://modirezard.ir
https://momon.ir
https://moniseh.ir
https://nationaliran.ir
https://netcrafti.ir
https://news-single.ir
https://newsexpress.ir
https://newslife.ir
https://newsspot.ir
https://newsteen.ir
https://nikmag.ir
https://officemag.ir
https://okaziyon.ir
https://one-news.ir
https://pandamag.ir
https://parsroids.ir
https://patris-fun.ir
https://senatornews.ir
https://seratmag.ir
https://sibala.ir
https://sohanian.ir
https://sosokan.ir
https://tazekhabari.ir
https://technoirani.ir
https://timesirani.ir
https://yamorani.ir
https://yandexkhabari.ir
https://abdoosnews.ir
https://zehnenoandinsh.ir
https://abestanews.ir
https://abtinnews.ir
https://akhbarebartaaar.ir
https://akhbaremaaaa.ir
https://akhbareshomaaa.ir
https://akhshijnews.ir
https://atrinnews.ir
https://atroticnews.ir
https://atshnews.ir
https://bashariatemrooz.ir
https://dastesalamatt.ir
https://dostemansalam.ir
https://elementorsite.ir
https://emrooztafahom.ir
https://ensanedirooooooz.ir
https://etelaresankhabar.ir
https://examplenews.ir
https://fardaalefba.ir
https://gisooyekhabar.ir
https://halohekayatha.ir
https://hashtadonoh.ir
https://hekayatfardayeemaaa.ir
https://honarmandkhabar.ir
https://istgaheshomareyek.ir
https://ketabkhoooon.ir
https://kimyagaaaar.ir
https://markazeakhbar.ir
https://masternewss.ir
https://mohamadrezasite.ir
https://morvarideasia.ir
https://mramins.ir
https://naserinews.ir
https://nasermr.ir
https://newsamins.ir
https://newsatropat.ir
https://newscenterals.ir
https://newsmineral.ir
https://newsouls.ir
https://newspishgamannn.ir
https://newssalam.ir
https://newsshans.ir
https://newsworlds.ir
https://parinews.ir
https://patris-music.ir
https://poshtibannews.ir
https://powernewss.ir
https://recordejadid.ir
https://salamnewws.ir
https://23ncfst.ir/
https://amiran-carpet.ir/
https://armanenergytec.ir/
https://blogenews.ir/
https://blogkhoon.ir/
https://bvfars.ir/
https://charsounews.ir/
https://chsnews.ir/
https://dezfil.ir/
https://dmwebmaster.ir/
https://dota2news.ir/
https://erfanhd.ir/
https://etminan110.ir/
https://faratarazkhabar.ir/
https://farsgardi20.ir/
https://footynews.ir/
https://goto98.ir/
https://ilyarkhabar.ir/
https://ir2khabar.ir/
https://iranalmanac.ir/
https://irandaryafest.ir/
https://khabarehaft.ir/
https://khabarontime.ir/
https://lolsms.ir/
https://maadgig.ir/
https://masoudtb.ir/
https://mp3news.ir/
https://music-ha.ir/
https://nakhlestankhabar.ir/
https://newcharge.ir/
https://news-links.ir/
https://news180.ir/
https://pimn.ir/
https://prmf.ir/
https://pvnews.ir/
https://rejawnews.ir/
https://sahab-co.ir/
https://samanbarg.ir/
https://semanews.ir/
https://shirinonews.ir/
https://soheilesonghor.ir/
https://tacity.ir/
https://taktanews.ir/
https://tarabaranmag.ir/
https://telegram-persian.ir/
https://tfcenter.ir/
https://trika.ir/
https://velninews.ir/
https://vidnaz.ir/
https://wajnews.ir/
https://your-news.ir/
https://zangannews.ir/
https://2016downloadnew.ir/
https://paxsolomusic.ir/
https://daryamedia.ir/
https://andikakhabar.ir/
https://seo-pbn.ir/
https://ghezelwich.ir
https://panaztebtabriz.ir
https://shayna-net.ir
https://kanooneslamshahr.ir
https://raynuts.ir
https://honare2.ir
https://itsama.ir
https://flingpet.ir
https://foreverpro.ir
https://fraeesi.ir
https://gkhabar.ir
https://18amlak.ir
https://pooyesh-khabar.ir
https://matsef.ir
https://photo-land.ir
https://tabarestan118.ir
https://disachain.ir
https://chikaapp.ir
https://mahestan18.ir
https://radyaabkala.ir
https://c-civil.ir
https://saeeed.ir
https://copytops.ir
https://modirsearch.ir
https://shz1music.ir
https://m-khosravi.ir
https://iranhayashi.ir
https://iranian-dress.ir
https://gigblog.ir
https://basitcg.ir
https://mashhadhekmat.ir
https://rahetamin.ir
https://radolyamani.ir
https://bnemati.ir
https://face-wood.ir
https://tourvare.ir
https://centertasisat.ir
https://bidarirafsanjan.ir
https://namahaa.ir
https://30pp.ir
https://script-tabadol-link.ir
https://simayesarbedar.ir
https://pakdashtiha.ir
https://rentacars.ir
https://2019movies.ir
https://ekar24.ir
https://saber-ramezani.ir
https://teb-saharsina.ir